Biuro rachunkowe
Żadna firma nie może funkcjonować bez dobrego księgowego, który czuwa nad poprawnością wystawianych dokumentów księgowych oraz ich ewi
dencją. Kompetencje i zakres obowiązków księgowego jest bardzo różny i zależy między innymi od wielkości firmy lub po prostu od podziału obowiązków. W niektórych firmach istnieją oddzielne stanowiska do spraw pracowniczych, czy sporządzania sprawozdań statystycznych, a księgowy zajmuje się głownie sprawami związanymi z księgowaniem zdarzeń finansowych, sporządzaniem bilansu itp. Obecnie na rynku istnieje wiele biur rachunkowych, które proponują szeroki zakres usług z dziedziny jaką jest księgowość i zdejmują z pracodawcy obowiązek zatrudnienia rzeszy osób zajmujących się sprawami kadrowymi i księgowymi. Współpraca z biurem rachunkowym jest dla pracodawcy opłacalna ze względu na mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracowników lub przykładowo z ich urlopami, co w przypadku wynajęcia biura rachunkowego leży w gestii właściciela tego biura, a nie właściciela firmy, który je wynajmuje do prowadzenia księgowości. Wszystkie biura rachunkowe mają w swojej ofercie takie usługi jak: prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów, ksiąg handlowych, ewidencja środków trwałych, sporządzanie deklaracji podatkowych, obsługa kadrowo – płacowa, sporządzanie sprawozdań statystycznych, dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzenie bilansu oraz rachunku zysków i strat, sporządzanie wniosków kredytowych, a także pomoc przy rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej. Z usług biur rachunkowych najczęściej korzystają małe i średnie firmy, którym nie opłaca się tworzyć w firmie tak wielu stanowisk pracy, a znalezienie jednej kompetentnej osoby odpowiedzialnej za wszystkie sprawy księgowe i pracownicze jest dość trudne.

